院内各单位、全体教职工：

根据学校相关文件精神，学院关于系级干部选拔任用等相关制度规定，结合学院工作需要和干部队伍建设实际，经学院党委会、党政联席会议研究决定，在学院各系室开展领导班子和领导人员换届调整工作，现就有关事项通知如下：

一、各系室领导岗位设立

注：学院实行系级负责人交叉任职，系党支部书记兼任系副主任（不占本次表中副职的职数）。

二、任职基本条件和资格

1.具有良好的思想政治理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策，守初心、担使命，政治立场坚定，严守政治纪律和政治规矩，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.擅长教学科研工作，具有宽广的学术视野和较高的学术水平，为人正派，恪守学术规范，师德高尚，学风严谨。能全面负责本单位的教学、科研、社会服务、行政管理等工作，推动党建工作和事业发展深度融合。

3.富有事业心、责任感和创新奉献精神，具有相应的管理经验和较强的组织协调能力，公道正派，能够依法依规办事，并推动落实。

4.身心健康，具有高级职称。

三、组织领导

为加强对本次系所室领导班子换届和系级干部选任工作的组织领导，学院成立领导小组，具体负责本次换届和聘任工作。领导小组由学院党委会成员组成。

四、工作步骤

本次换届调整采取组织选拔的方式进行，相关工作拟于2022年11月底启动，工作步骤如下：

1.向院内各基层单位公布学院换届调整工作通知，启动换届调整工作。

2. 凡符合任职条件者可通过个人申报、组织推荐、群众推荐等三种方式进行自荐或推荐报名，并填写申报表。

3. 根据工作需要和系室领导班子建设实际，结合综合推荐情况，确定考察候选人，并按照规定程序对需要提任的候选人进行组织考察和民主测评。

4. 学院党委会根据组织考察和民主测评情况，集体研究决定拟任的初步人选。

5. 对拟任人选进行公示，公示期不少于五个工作日。

6. 学院党委发文任命。

五、工作要求

1.统一思想，提高认识。做好系室领导班子换届和系级干部选任工作是适应高水平大学建设的现实需要，是应对学院建设世界一流学科的迫切要求，是推动学院事业发展的组织保障。现任系室班子成员要以正确的态度对待换届调整工作，以实际工作展示良好形象。全院教职工要积极参与，客观公正地评价和推荐干部，切实把那些政治好、业务精、责任心强、正直公道、敢于担当、想干事、能干事、干成事的人推荐到系级领导岗位上来。

2.加强领导，精心组织。学院统一部署，学院系室党支部要切实提高政治站位，把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，各系室党支部书记要切实肩负起责任，积极组织推荐，按照有关要求扎实做好各项工作，在此期间思想不散、秩序不乱，确保换届调整工作顺利进行。

3.请于12月10日下午17：00前将申报表电子版发至scugfz@scu.edu.cn。

中共十大正规网赌游戏委员会

2022年11月29日